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​弱者没有资格谈尊严

2017年06月12日 | 分类:网赚录 | 作者:我爱赚 | 评论:1条评论 | 浏览:705

《楚乔传》里,楚乔知道宇文玥杀了她哥哥,却仍然跪下来求他,让他给自己参加竞选侍寝婢女的机会。宇文玥问她为什么参加竞选,他杀了她哥哥,她的尊严在哪里。楚乔说:“我没有资格谈尊严,我只想活下去。”

在《楚乔传》的前面,主人公是奴婢,在那个草菅人命的时代,奴婢可以随时被弄死。楚乔的大姐,在那种情况下万般忍耐,宁可自己多受委屈也为了生存而忍着,但是最后却还是被人弄死了。

这种情况虽然是那个没有法治时代下容易发生的事情,但是在现在民主社会,也会有类似的其他事情,只不过被弄死换成了“被公司开除”“被退学”等等后果。

物竞天择,适者生存。无论是在哪个时代,都是强者更有生存权力,更有话语权。法律面前人人平等,但生活中的事情能够涉及到法律的事情太少了,大多都是不涉及到法律的一些正常的行为。而这些行为中,有资源有能力的人,话语权更大。弱者,是没资格和强者公平地理论一件事情,哪怕是弱者有理,往往也会强者胜出。例如,因为一件事情结果不好,总经理认为是自己没做好,而自己却觉得责任不在自己,这时候自己如果和总经理吵架,一定要辨出谁对谁错,那么只会被总经理厌恶,完全可以把自己开除。哪怕是总经理在这件事情上不好开除自己,也总是能找到其他理由把自己开除。这就是弱者和强者对抗的后果。

弱者,往往只能用两种方式和强者对抗,而这两种方式对强者都没有太多影响,反而会让自己更不利。一种对抗方式是争辩,一定要显得自己是对的,一定要在语言上显得对方是错的。这种情况哪怕自己再有道理也无用,往往是反而让强者更记恨,以后自己会有其他后果。另一种对抗方式是不玩了,不干了,例如主动辞职。很多人在工作中都容易一赌气就想提出辞职,他以为自己提出辞职可以对公司造成多大损失。而公司领导往往不会这么想,你不干,自然有其他人来干。你这么矫情,辞职了更好。而自己辞职了之后,还不一定能找到好工作。这就是弱者的悲哀。我们可以说,这不公平。但是,社会就是物竞天择适者生存。这就像是,大家一起赛跑,你跑不过别人,就不能让人家停下来不跑等着你。

上面讲的例子,如果换成是公司的某个很牛逼的强者去和总经理对着干,那是另一番情况。当他和总经理争辩的时候,总经理会忌惮他几分,并且,强者和总经理争论,总经理会给他面子,会以和为贵,最后很可能就没啥了。强者要提出辞职的话,总经理会觉得公司少了他,发展会不好,会百般挽留。

所以,作为弱者,重要的不是要去和强者据理力争什么。据理力争反而是无能的表现。而是要让自己变成强者。而可笑的是,弱者往往最喜欢据理力争,或者在背后说人闲话。因为他们除了这点能耐,其他的什么也无能为力。

这个社会的强者包括这样的几类人:

一是资源拥有者:有些资源拥有者是因为能力强而慢慢拥有更多资源,例如企业家白手起家创业成为老板,老板就相当于拥有了整个公司的资源。还有些人能力不行,但由于家境好或者其他原因,自己有重要的资源,那么就可以作为自己谋生的强大资本,这样的人在别人面前说话会底气很足,没有太多恐惧。

二是有一技之长者:第一种人毕竟还是少数,一般人很难做到。但是一般人都可以通过努力成为有一技之长的人。人只要有一技之长,就不怕没有自己的立足之地。假设某个单位不待见自己,总会有其他单位争着挖墙脚,哪怕没人挖墙脚,自己单干都能做的很好。例如读书很厉害,读到博士,可以成为教授、科学家等,只要在自己的研究领域很牛逼,就总有立足之地。有的人在某方面有技术特长,也是会被很多单位挖墙脚。还有的人哪怕做手工艺品、食品等做得很好,工匠精神发挥到极致,在网上卖货都能卖得很好。菲莉亚见过很多牛逼的有一技之长的人,脾气很大,并不合群,但是这并不妨碍别人尊敬他们。因为他们有一技之长,不需要追求别人的认同,所以哪怕不合群,在他们心中也无所谓,反而是弱者,更爱追求合群,追求别人的认同。

三是会左右逢源者:有些人虽然没有一技之长,但是会说,会整合资源,会营销,情商很高。有这样的人在,生意更容易做好。这样的人也总是能在社会上立足得住。菲莉亚见过一位做微信营销特别厉害的女孩,生意特别好。她做生意底气十足,要是某个客户多问了几句,她被问烦了,就直接把客户拉黑。还是客户追着又加自己的微信,问她为什么被拉黑了,客户还道歉。

所以,弱者与其整天去追求认同,去追求所谓的表面上的假尊严,不如放下尊严,去努力学习提升,虚心学习,让自己成为强者。当自己成为强者,自然就有尊严了,不需要追求。


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